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  Risk manager H/F
Risk manager H/F
Date limite de dépôt: 
12 mar. 2024 - 11:45
Dakar
Technopôle
CDI – Contrat à durée indéterminée
Description du poste: 

Rattaché à la Cellule contrôle de Gestion, Audit interne et Risques, le Risk Manager aura pour missions principales de :

  • Mettre en place et d’animer un dispositif de gestion des risques afin d’identifier, d’évaluer et de suivre les risques de l'entreprise ;
  • Définir une politique de gestion des risques en collaboration avec les parties prenantes ;
  • Développer et mettre en œuvre des politiques, procédures et des stratégies de gestion des risques pour atténuer, transférer ou éviter les risques identifiés ;
  • Assurer une veille réglementaire et technologique pour identifier les risques émergents liés aux activités de SENUM SA ;
  • Sensibiliser les collaborateurs et mettre en œuvre des actions de prévention des risques ;
  • Implémenter et administrer le système d'information de gestion des risques ;
  • Surveiller et évaluer en permanence l'efficacité des mesures de gestion des risques mises en place et apporter les ajustements nécessaires en fonction de l'évolution des risques et de l'environnement commercial ;
  • Fournir des rapports réguliers sur l'état des risques, les tendances émergentes et les initiatives de gestion des risques ;
  • Définir et piloter le plan de conformité ;
  • Accompagner les directions fonctionnelles en matière de gestion de risques (rédaction des procédures…,) et de conformité réglementaire.
Qualification: 

Issu(e) d'une formation de niveau Master en gestion des risques, audit ou finance, vous avez une expérience d’au moins cinq (5) ans dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur des télécommunications ou des technologies de l'information.

 

Une certification professionnelle en gestion des risques ou une maîtrise parfaite des méthodologies de gestion des risques (ISO 31000, COSO, FRM, PRM, CRM, etc.) serait fortement appréciée.

Savoir-faire

  • Sens de l'analyse et de la synthèse 
  • Capacité à travailler en transversalité et à interagir avec différents interlocuteurs 
  • Autonomie, rigueur et capacité à prendre des décisions
  • Capacité de conceptualisation
  • Capacité de rédaction
  • Posséder une très bonne aisance relationnelle
Dossier: 
  • Un curriculum vitae 
  • Une lettre de motivation adressée au Directeur général de Sénégal Numérique SA 
  • Une liste de deux références au minimum à contacter 
  • Une photocopie légalisée des diplômes et attestations de travail

 

Le dossier de candidature doit être déposé au plus tard le  22 mars 2024 à 17 heures au siège de Sénégal Numérique SA, sis au Technopole, à Dakar, BP : 6944, Dakar Etoile ou envoyé par email à recrutement@senegalnumeriquesa.sn.

 

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

Egalité des chances face à l'emploi

Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, de race, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d’origine, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’orientation d’identité ou d’orientation ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou tout autre base protégée par la loi étatique ou locale.

Les candidats à un emploi ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou arrêtés dans le cadre du processus d'embauche.

L'agence s'engage à fournir des opportunités d'emploi aux couches vulnérables, à ses hommes et à ses femmes.

Publié le: 
mar. 2024
Image: 

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