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  UI et UX Designer
UI et UX Designer
Date limite de dépôt: 
02 aoû. 2025 - 17:00
Dakar
Technopôle
CDI – Contrat à durée indéterminée
Description du poste: 

Intégré(e) à l’équipe Digital & IA Factory de Sénégal Numérique SA, vous collaborerez étroitement avec les équipes techniques, produits et métiers pour concevoir des expériences utilisateurs fluides, accessibles et centrées sur les besoins réels. Vous serez impliqué(e) dans l’ensemble du cycle de vie des produits, de la recherche utilisateur à la livraison d’interfaces pixel-perfect, en passant par le prototypage et les tests d’usabilité.

Vous jouerez un rôle stratégique dans la définition de l’expérience utilisateur et contribuerez activement à la vision design de nos services numériques, dans une logique d’innovation continue, de simplicité et d’impact social positif.

 

Missions principales

 

Analyse & recherche

  • Comprendre les usages, comportements et motivations des utilisateurs via des enquêtes, interviews, observations ou tests de terrain ;
  • Identifier les points de friction et les opportunités d’amélioration de l’expérience utilisateur ;
  • Élaborer et affiner des personae, empathy maps, user journeys, et diagrammes de flux ;
  • Collecter et analyser des données qualitatives et quantitatives issues de l’usage réel ;
  • Synthétiser les résultats de recherche pour orienter les décisions de conception.

 

Conception UI et UX

  • Traduire les besoins utilisateurs et métiers en parcours clairs, fluides et intuitifs ;
  • Produire des wireframes, maquettes fonctionnelles et prototypes interactifs (Low-Fi et Hi-Fi) ;
  • Concevoir des interfaces inclusives, responsives et respectant les standards d’accessibilité (WCAG) ;
  • Participer activement à la création, l’évolution et la documentation d’un Design System unifié ;
  • Définir les micro-interactions, animations, transitions et comportements dynamiques
  • Veiller à la cohérence graphique, à la hiérarchie visuelle et à la qualité typographique.

Testing

 

  • Proposer et mettre en œuvre des tests utilisateurs (usabilité, A/B testing, perception, performance...) ;

 

  • Organiser et animer des sessions de tests en présentiel ou à distance ;

 

  • Analyser les retours, extraire les enseignements et formuler des recommandations actionnables ;

 

  • Contribuer à l’itération continue des produits pour répondre aux besoins évolutifs des utilisateurs.
Qualification: 
  • Formation supérieure en design (UX/UI, design d’interaction, design numérique, etc.) ;
  • 5 ans d’expérience dans la conception de produits digitaux centrés utilisateurs ;
  • Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ; bon niveau d’anglais professionnel ;
  • Maîtrise des outils de conception actuels : Figma, Adobe XD, Sketch, Principal, Creative Cloud... ;
  • Bonne connaissance des méthodes agiles et outils de collaboration numérique (Trello, Notion, Jira...) ;
  • Culture des méthodes centrées utilisateur (Design Thinking, Lean UX, Atomic Design...) ;

 

  • Connaissance des enjeux d’accessibilité numérique (RGAA/WCAG), responsive design et UI adaptative ;

 

  • Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire (avec développeurs, PO, PM, métiers...).

 

 

Savoir-être

  • Sens prononcé du détail, de l’esthétique et de l’ergonomie ;

 

  • Esprit critique, curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit ;

 

  • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie ;

 

  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec une forte exigence qualité ;

 

  • Excellentes compétences en communication visuelle et orale ;

 

  • Appétence pour l’innovation, l’impact social et la recherche d’expériences utiles.

Culture

 

  • Solide culture du design produit et de ses applications contemporaines (web, mobile, tablette...) ;
  • Connaissance des tendances UI/UX actuelles (dark mode, neumorphism, glassmorphism, design éthique...) ;
  • Sensibilité à l’expérience mobile-first et aux contraintes techniques du développement ;
  • Capacité à dialoguer efficacement avec les équipes techniques (développeurs, DevOps, QA...).
Dossier: 
  • Un curriculum vitae ;
  • Une lettre de motivation adressée au Directeur général de Sénégal Numérique SA ;
  • Une liste de deux références au minimum à contacter ;
  • Une photocopie légalisée des diplômes et attestations de travail.
  • Le dossier de candidature doit être au plus tard le 02 août 2025 à 17H00, envoyé par email à recrutement@senegalnumeriquesa.sn.

Egalité des chances face à l'emploi

Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, de race, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d’origine, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’orientation d’identité ou d’orientation ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou tout autre base protégée par la loi étatique ou locale.

Les candidats à un emploi ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou arrêtés dans le cadre du processus d'embauche.

L'agence s'engage à fournir des opportunités d'emploi aux couches vulnérables, à ses hommes et à ses femmes.

Publié le: 
juil. 2025
Image: 

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