TECHNOPOLE. (221) 33 879 34 34
ORANA. (221) 33 889 93 00
DSN. (221) 33 869 82 30
L’ingénieur data conçoit, développe, met en œuvre et maintient les pipelines de données nécessaires aux analyses avancées, tableaux de bord et solutions d’intelligence artificielle. Il garantit la qualité, la cohérence et la disponibilité des données pour l’ensemble des projets digitaux de SENUM SA.
Développer et maintenir les pipelines d’ingestion, de transformation et d’exploitation des données (ETL/ELT) ;
Participer à la conception des modèles de données en lien avec les besoins métiers ;
• Mettre en place des processus de gestion de la qualité des données ;
• Assurer la disponibilité, l'intégrité et la sécurité des données manipulées ;
• Collaborer avec les data scientists, analystes BI, développeurs et experts métiers ;
• Documenter les traitements et flux de données ;
• Participer aux projets de mise en œuvre de plateformes Big Data ou Cloud.
• Intégration de données issues de diverses sources internes ou externes ;
• Implémentation de scripts de transformation (Python, SQL, etc.) ;
• Optimisation des performances des traitements de données ;
• Surveillance et gestion des incidents sur les flux de données ;
• Rédaction de la documentation technique et fonctionnelle ;
• Contribution à l’implémentation de solutions de gouvernance des données.
Le dossier de candidature doit être envoyé par email à : recrutement@senegalnumeriquesa.sn au plus tard le 08 août 2025 à 17 heures
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
Egalité des chances face à l'emploi
Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, de race, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d’origine, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’orientation d’identité ou d’orientation ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou tout autre base protégée par la loi étatique ou locale.
Les candidats à un emploi ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou arrêtés dans le cadre du processus d'embauche.
L'agence s'engage à fournir des opportunités d'emploi aux couches vulnérables, à ses hommes et à ses femmes.